Casi
Come si presenta BOSS in un'azienda come la tua.
Questi sono scenari di implementazione costruiti a partire dall'operatività tipica di ogni settore. Servono a mostrarti il prima e il dopo con dettaglio.
Importante: i seguenti casi sono esempi illustrativi, non clienti reali. Le aziende, gli appuntamenti e le cifre sono rappresentativi del settore e non sono risultati verificati. Pubblicheremo casi reali con nome e dati verificabili quando i nostri clienti ci autorizzeranno a farlo.
Servizi giuridici
Studio legale di sei persone (esempio)
- Problema
- Le richieste arrivano da tre canali diversi e la prima risposta arriva dopo più di un giorno. Nessuno sa quante pratiche si perdono per strada.
- Processo precedente
- Modulo sul sito che arriva a un'email generica, appunti sparsi dopo le chiamate e lettere di incarico rifatte ogni volta in un documento di testo.
- Cosa si implementa con BOSS
- Dossier con aree di pratica, criteri di accettazione e onorari di riferimento; sito con acquisizione strutturata; opportunità create da sole nel CRM; prima risposta redatta dall'agente e rivista dallo studio; lettere di incarico da modello con versione.
- Avvio
- Avvio a fasi, iniziando dall'acquisizione
- Risultato atteso
- Ogni richiesta resta registrata con responsabile e prossimo passo, la prima risposta esce lo stesso giorno e le lettere di incarico dicono sempre la stessa cosa.
Prima non sapevamo quante richieste restavano senza risposta. Ora lo sappiamo, e non ne resta nessuna.
Consulenza fiscale, del lavoro e contabile
Studio di consulenza aziendale di dodici persone (esempio)
- Problema
- Il team dedica mezza giornata a settimana a chiedere documentazione e a rispondere sempre agli stessi dubbi.
- Processo precedente
- Email individuali per chiedere documenti, fogli di calcolo per sapere cosa manca e preventivi di apertura calcolati da ogni socio a modo suo.
- Cosa si implementa con BOSS
- Dossier con servizi, tariffe di riferimento e criteri; promemoria automatici di documentazione mancante per cliente e periodo; risposte preparate per le richieste ricorrenti; proposte di apertura generate da modello.
- Avvio
- Prima documentazione e risposte, poi acquisizione
- Risultato atteso
- Meno email ripetute, visibilità su cosa manca per cliente e preventivi coerenti tra soci.
Ciò che si nota di più non è l'acquisizione: è smettere di rincorrere carte tutte le settimane.
Salute e sviluppo personale
Studio di psicologia e coaching, due professionisti (esempio)
- Problema
- Le prime consulenze si incastrano tramite messaggi a ore improbabili e ci sono buchi in agenda che restano vuoti.
- Processo precedente
- Messaggistica per fissare appuntamenti, incasso manuale a fine seduta, promemoria inviati a mano e fatturazione accumulata a fine mese.
- Cosa si implementa con BOSS
- Sito con informazioni su approccio e condizioni; agente che risponde alla prima consulenza; prenotazione con slot reali, in presenza o online; pagamento o caparra al momento della prenotazione; promemoria e fatturazione automatici.
- Avvio
- Avvio breve centrato su prenotazioni e pagamenti
- Risultato atteso
- Meno tempo amministrativo a settimana, meno assenze grazie ai promemoria e agenda più piena infrasettimanale.
Ho smesso di passare i pomeriggi a incastrare orari. Questo è ciò che ha comprato il sistema.
Salute dentale ed estetica
Clinica dentistica ed estetica con due sedi (esempio)
- Problema
- Arrivano molte richieste fuori orario e i preventivi accettabili si raffreddano senza follow-up.
- Processo precedente
- Reception che risponde quando può, preventivi su carta senza registro di stato e assenze non misurate.
- Cosa si implementa con BOSS
- Agente che assiste sui dubbi dei trattamenti ventiquattro ore su ventiquattro con informazioni approvate dalla clinica; prenotazione della prima visita; preventivi registrati con stato; follow-up automatico dopo pochi giorni; avvisi di controllo periodico.
- Avvio
- Per sede, iniziando da quella con più volume
- Risultato atteso
- Nessuna richiesta senza risposta, preventivi con follow-up sistematico e agenda più stabile.
Il cambiamento più grande è stato rispondere di notte e la domenica senza che nessuno restasse attaccato al cellulare.
Ospitalità
Ristorante con due turni e sala per gruppi (esempio)
- Problema
- Si perdono chiamate durante il servizio e gli eventi si gestiscono via messaggistica con errori di capienza e menu.
- Processo precedente
- Telefono e messaggistica per prenotare, registro prenotazioni su carta, preventivi di gruppo improvvisati e nessuna base clienti propria.
- Cosa si implementa con BOSS
- Sito con menu, allergeni e orari; agente che risponde all'istante; prenotazione con turni e capienza reali; richieste di gruppo come opportunità con preventivo e caparra; base clienti propria con avvisi nei giorni scarichi.
- Avvio
- Avvio breve prima dell'alta stagione
- Risultato atteso
- Meno prenotazioni perse fuori servizio, gruppi chiusi meglio e una lista clienti che è del ristorante.
Le prenotazioni non dipendono più dal fatto che qualcuno riesca a rispondere al telefono.
E nella tua azienda?
Nella demo facciamo questo stesso esercizio con la tua operatività reale: cosa entra, cosa si perde e cosa si può collegare per primo.

